“La Responsabilidad Corporativa no es hacer el bien, sino hacer bien las cosas”

Mara Zabala tiene la capacidad de ser crítica y a la vez asertiva, y eso hace que una charla con ella se transforme en un espacio distendido e interesante, donde siempre se aprende algo nuevo. Mara es también la creadora de Rocking Wheels, un espacio donde muestra su estilo de vida y da consejos sobre accesibilidad a la hora de viajar, en deportes, moda o actividades de ocio. Muy activa por naturaleza, además de su trabajo, siempre tiene cursos, actividades o eventos que llenan su agenda y marcan su rutina. Porque Mara va en silla de ruedas desde hace ya muchos años, aunque esto no le ha impedido haberse formado en finanzas y llevar más de una década trabajando para diferentes multinacionales en temas de Responsabilidad Corporativa y Comunicación Interna, además de seguir viajando, practicando deportes o conociendo diferentes lugares en todo el mundo. Ella misma se encarga de desmitificar esa imagen que se puede crear uno sobre ella: “la idea es transmitir a otras personas que están en silla que a veces nos ven como con pena o con una admiración de superhéroes. Ni somos superhéroes ni damos pena, tan solo hago lo que me gusta hacer en mi día a día.”

Aunque reconoce que comenzó en el campo de la Responsabilidad Corporativa casi por casualidad, viendo toda su trayectoria es consciente de que no muchas personas pueden decir que tanto su vida personal como profesional están orientadas hacia una misma finalidad: la inclusión de personas con discapacidad, aunque le ha costado muchos años darse cuenta de ello. En 2018 recibió el Premio iMujer en la categoría de ‘Implicación social’ por la compañía Gedeon Richter “por ser un ejemplo de lucha y superación y por querer mejorar la realidad”, lo que le ha servido para seguir animándola a continuar por esa línea. “Ahora sí que puedo decir que soy una afortunada y que estoy alineando mi ser con mi profesión”, comenta satisfecha.

Una charla cercana, distendida y amena donde habla sobre la realidad actual de las empresas respecto la Responsabilidad Social, con los puntos positivos y todos los retos y aspectos de mejora (porque se niega a llamarlos puntos negativos) que tienen por delante. Y, sobre todo, una charla para conocer a Mara Zabala, una persona dispuesta a no dejar que otros le marquen sus límites.